働く男女の仕事と家庭の合理的なバランス
新型コロナウイルスに伴いテレワークの普及の影響で、日本の「サラリーマン」に対する長年のステレオタイプが揺らいでいる。また、男性よりも女性の方がキャリアを犠牲にするなどの大きな負担を背負う要因として、男性と女性の「罪悪感の差」があげられている。今回の調査研究によって、日本独自の労働文化の中でも、働く男女が仕事と家庭の合理的なバランスを模索しているという証拠が確認できた。適切な政策が講じられれば、現在の危機は、女性の活躍を促進したり、平等推進のためになるワークライフバランスを実現する触媒になりえるかもしれない。
IMFブログでは、長時間労働で有名な日本の労働文化を焦点にし、このような記事が掲載されました。ここから学ぶ教訓や適切な政策とはどういうことなのか、とても興味深い内容になっています。英語勉強法として日本語版と英語版の両語でご覧ください。
日本語版「罪悪感、ジェンダー、包摂的な景気回復 日本に学ぶ教訓」
英語版「Guilt, Gender, and an Inclusive Recovery: A Lesson from Japan」
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